世界の森林の持続可能性に関する規範の変化を目の当たりにして。ある監査人の回顧録

著者Robert Hrubes, Executive Vice President

"私たちが世界の森にしていることは、私たちが自分自身とお互いにしていることを反映した鏡のようなものです」。

の著者であるクリス・メーザーは、次のように語っている。 Forest Primeval：太古の森の自然史は、持続可能な林業について次のようにまとめている。森林は地球の肺であり、魅力的な多様な動植物の棲み家であり、天然薬の祖であり、文明の多くが依存してきた火と建築資材の源である。しかし過去数十年の間に、地球の森林を単なる資源として扱い続けることはできないこと、そして森林を将来にわたって長持ちさせるためには、私たちが森林の積極的なスチュワードにならなければならないことが、次第に明らかになってきている。

私は40年以上にわたり森林管理のプロとして、また過去20年間は認証審査員として、森林の管理方法に関する意識の変化を最前列で目撃し、参加してきました。

初期の頃

私が米国森林局で仕事を始めたのは、1970年代から1980年代にかけての、非常に論争の多い時代でした。森林の所有者と労働者は、環境保護団体と対立し、生活と森林保護をめぐって難航しているように見えました。

当時のフォレストサービスは大きな変革期にあり、その環境記録に対して激しい批判を受けていました。私は、毎日出勤するときに個人的な緊張感を感じていました。当時の林業の議論に対する自分の価値観や個人的な見解を門前払いしなければなりませんでしたが、時間が経つにつれ、ますます違和感を覚えるようになりました。最終的に私は退職し、当時のプロのフォレスターとしては異例のことですが、環境保護団体を中心としたコンサルティングサービスを提供することにしました。私は森林問題の専門家として、多くの著名なクライアントのために働きました。その間、私はプロのフォレスターとしてのライセンスを剥奪されるなどの攻撃を受けましたが、私は自分の価値観を崩さずに毎日仕事に臨み、金銭的な要因だけでなく、資源管理の環境的な要因を重視しました。私が持続可能な歩留まりを目指すようになったのは、この時からです。つまり、環境や社会に対する強い理念が、ビジネスの価値を損なうのではなく、情報を提供して補強する方法を理解するようになったのです。

1991年のある日、私は聞いたこともない会社、Scientific Certifications Systems（現在の社名は SCS Global Servicesという聞いたこともない会社から電話がかかってきました。SCSは新しい森林認証プログラムを開発中で、私の専門知識が必要だったのです。この電話が、私の人生とキャリアを変えました。私は9年間、現在のSCSの森林保全プログラムの設計に携わり、そのプログラムの主任審査員も務めました。そしてついに私は、必然的にSCSに入社し、上級副社長兼天然資源部門の責任者となり、同時に現場での監査にも積極的に関わるようになりました。

FSCの設立

私がSCSに入社した当時は、FSC（Forest Stewardship Council：森林管理協議会）などの責任ある森林認証プログラムはありませんでした。私がSCSで働き始めた頃は、FSC（Forest Stewardship Council：森林管理協議会）などの責任ある森林認証プログラムは存在せず、SCSの森林保全プログラムが新境地を開いていました。それと同時に、「リーダーシップ」という環境管理基準を核とした、独立した森林管理認証という概念を打ち立てようと、さまざまな関係者が集まっていました。SCSはFSC設立に向けて大きな役割を果たしました。私はSCSを代表して専門家として企画会議に参加し、その結果、2年後にFSCが設立されました。1993年、私はFSCの設立理事会のメンバーに選ばれました。私はFSC設立理事会に5年間在籍し、今では世界的なサクセスストーリーとなっている素晴らしい活動を開始しました。私が特に誇りに思っているのは、環境、社会、業界の関係者が一丸となって、環境スチュワードシップと社会経済的責任の共通原則を確認することで、それぞれの違いを乗り越え、実行可能な道筋を構築したことです。

認証の成功

FSCのような自主的な認証制度は、森林の所有者や管理者が自主的に認証を取得し、基準を満たしていることを証明するために必要な修正を行えば、ビジネス上の利益に直結するというメッセージが前提となっています。それが動機となり、世界各地で認証制度が急増したのです。

お客さまにとってのメリットは、お客さまがあなたと取引をし、あなたから木材製品を購入することで、広報活動に支障が出るようなことはないという安心感を得られることです。これを金額で表すのは難しいですね。もうひとつのメリットは、市場へのアクセスです。例えば、アメリカやヨーロッパの市場に販売したいと考えている海外の木製品生産者は、第三者認証の価値に大きく依存しています。また、認証を取得することで、顧客、森林コミュニティや近隣住民、政府の規制当局に対して、環境的・社会的に責任のある事業を行っているという安心感を与えることができ、訴訟や罰金を減らすことができます。これは非常に現実的な金銭的価値であり、認証を受けた事業のコストを削減することができます。

SCSは、FSC認証を受けた3つのオリジナル認証機関のうちの1つとなりました。それ以来、私は、ダイナミックなリソース・プロフェッショナル・チームの献身的なサポートのもと、FSC森林管理・CoC認証事業の拡大と、森林カーボンオフセット検証プログラムの設立・成長を主導してきました。現在、CAR（Climate Action Reserve）、VCS（Verified Carbon Standard）、CCB（Climate Community and Biodiversity Standard）、ゴールド・スタンダード、カリフォルニア州ARBのキャップ・アンド・トレード検証プログラムなどの主要なスキームと提携し、REDD、改善された森林管理、その他のAFOLUプロジェクトに取り組んでいます。また、ビジネスを展開していく中で、私は実務家として監査を実施したり、レビューしたりすることを優先してきました。これらの監査は、責任ある持続可能な森林資源管理を認識し、それに報いることに最も直接的に関連しているため、私の心に深く刻まれています。この仕事のために私は世界中を旅し、オーストラリア、パプアニューギニア、インドネシア、マレーシア、日本、北欧、ドイツ、カナダ、メキシコ、アフリカ大陸、南米、そしてもちろんアメリカといった遠く離れた場所で、多種多様で革新的な森林経営を目の当たりにしてきました。

監査役の生活

監査役になると、飛行機に乗るときにバッグを預けないようにすることをすぐに覚えます。なぜなら、バッグとはぐれてしまうと悲惨なことになるからです。また、雨具やメモ帳、テープやコンパスなどを持ち歩くことも覚えます。冒険心を持って、長時間働くことを厭わないこと。また、集中力と独立性を維持しながら、注目を浴びることに慣れていなければなりません。

最近、カーボンプロジェクトの仕事で、2日間ヘリコプターに乗ってシエラネバダ州全体を調査する機会がありました。私はずっと、"ワオ！ 普通の人が大金を払って参加するこの素晴らしいエコツーリズムの旅に、私はお金をもらっているんだ "と思っていました。このように、旅をすることで、先住民や強い関心を持つステークホルダーはもちろんのこと、森林管理者、生態学者、水文学者、社会学者など、驚くほど多様な人々と出会うことができ、世界中の同僚や友人との素晴らしいネットワークを築くことができました。素晴らしいことに、これらの人々は皆、森林管理に関わっていたり、森林管理に関心を持っていたりして、その関わりによって前向きな変化をもたらしているのです。

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