会社概要
SCS Global Services サービスは、サステナビリティ基準および第三者認証の分野におけるパイオニアでありリーダーです。40年以上にわたり、天然資源、建築環境、食品・農業、消費財、気候変動などの分野で、経済全般にわたる活動を行っています。ベネフィット・コーポレーションとして、社会的・環境的に責任ある事業活動に取り組み、健全な科学の応用を通じて、前向きな変化を推進しています。

業務概要
SCSの製品気候検証部門は、15年以上にわたり、多様な産業分野においてライフサイクルアセスメント（LCA）および環境製品宣言（EPD）に厳格な技術基準を適用する実績を有しています。 当チームは、食品・農業、アパレル、製造、テクノロジー、航空、小売、建材、自治体、公益事業など、フォーチュン500企業を含むあらゆる規模の組織を支援するため、業界固有のプロトコルと複雑なデータ分析に関する深い専門知識を提供します。

製品気候検証技術スペシャリストIは、ライフサイクルアセスメント（LCA）、環境製品宣言（EPD）、製品カーボンフットプリント（PCF）、および製品気候検証に関連するその他のスキームの重要性評価と検証を支援する責任を負います。 主な職務内容には、ライフサイクルアセスメントデータおよび関連書類のレビュー、環境製品宣言データの検証、検証報告書の作成、ならびにライフサイクル報告の正確性と透明性を確保するためのクライアントとの明確なコミュニケーション維持が含まれます。

関連規格／基準

• カーボンニュートラル
• 環境主張の検証
• ISO 14025 環境ラベル及び環境宣言 - タイプIII
• ISO 14044 ライフサイクルアセスメント 環境マネジメント - LCA
• ISO 14067 温室効果ガス-製品のカーボンフットプリント
• ISO 21930 建築物及び土木構造物における持続可能性
• ライフサイクルアセスメント(LCA)
• 製品カテゴリー規則（PCR）
• 環境製品宣言（EPD）
• その他の関連する制度

主な職務と責任
技術サービス

• 所定の期限内に監査と報告書を完了する
• 合意されたスケジュール、報告事項、専門的要件を遵守し、監査を完了する。
• 検証結果を発行し、監査報告書を作成する
• 監査結果の文書化、伝達、終結を主導する。
• 社内スタッフおよび社外の顧客と、タイムリーかつプロフェッショナルな方法でコミュニケーションを図る。
• 検証報告書および検証声明の作成に貢献する。

顧客管理

• クライアントとの監査プロセスを指揮する
• クライアントの質問や懸念に対応する
• 品質の高い納品と顧客満足を確保する
• 主要顧客との関係構築と維持
• 標準要件をクライアントに効果的かつ簡潔に伝える

品質管理

• プログラムの基準と手順に関する完全かつ最新の業務知識を維持する
• 必要に応じてプログラムの変更を提案・実施し、SCSがISO品質基準および／またはスキーム要件への適合を維持できるようにする
• 必要に応じて内部監査および外部監査プロセスに参加する
• 高品質なテンプレートの開発を支援する
• 製品マニュアルを含む製品資料およびドキュメントの更新を支援する
• 適用されるプロトコルや基準に関する最新の知識を維持する。

最低資格

• 環境科学、工学、化学、または関連分野の学士号および
• 関連分野における2年以上の専門的な実務経験、または
• 関連分野の修士号および
• 関連分野における1年以上の専門的な実務経験
• 複雑なデータセットを評価するための卓越した定量的思考力と批判的思考力
• 優れた文章力、コミュニケーション能力、および組織力
• Microsoft Office（Word、Excel、Accessを含む）に精通している
• 自主性と独立して仕事を進める能力；チーム環境への対応力と適応力

望ましい資格

• 監査の経験
• 高度なExcelスキルとデータ管理システムの使用経験
• ライフサイクルアセスメント認定実務者（LCACP）
• 認定LCAレビュアー（CLAR）

上記の説明は、遂行される業務の一般的な性質とレベルを説明することを意図しています。必要な責任、職務、スキルのすべてを網羅することを意図したものではありません。通常の責務以外の追加的な業務が、割り当てに応じて随時必要となる場合があります。

リモートワーク
SCSでは、社員がフレキシブルに働くことができるよう、また、SCSとして成長する社員の経験と視野を多様化することができるよう、すべての募集職種をリモートワークで募集しています。この職務はホームオフィスでの勤務となり、国内外への出張を含む場合があります。詳細は採用プロセスで明らかにします。

推定年俸
$50,918.40 - $66,266.74

EEOC声明
SCSは、適用される連邦法、州法および地方法に従い、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認または性表現、国籍、年齢、障害、遺伝情報、婚姻状況、恩赦、退役軍人としての地位などに関わらず、すべての従業員および採用応募者に雇用機会均等（EEO）を提供します。SCSは、当社の事業所があるすべての地域において、雇用における無差別について適用される州法および地方法を遵守します。本方針は、採用、配置、昇進、解雇、レイオフ、リコール、転勤、休職、報酬、研修など、雇用のあらゆる条件に適用されます。