会社概要
1984年の設立以来、SCS Global Services サービスは、持続可能性基準および第三者認証の分野におけるパイオニアであり、リーダーとして、天然資源、建築環境、食品・農業、消費財、気候の各分野において、経済全般にわたって活動しています。企業、政府機関、NGO、ステークホルダーと協力し、独立した評価、健全な科学の応用、革新的なソリューションを通じて、持続可能な開発目標の達成に努めています。これらのサービスを通じて、意思決定者や購入者が十分な情報に基づいた意思決定を行えるようにし、革新者に競争力を与えるとともに、継続的な改善の枠組みを構築するためのリーダーシップ・スタンダードの開発を推進しています。

職務概要
SCSでは、環境に情熱を持つ技術者を募集しています。SCSでは、世界中のクライアントにサービスを提供するチームのために、リモートワークを提供しています。再生可能燃料やプラスチック廃棄物を化学的にリサイクルする技術など、循環型経済産業は著しい成長を遂げています。ISCC EU、ISCC PLUS、RSB Advanced Products、その他類似の認証イニシアチブなど、循環型経済産業の成長は、この産業向けに設計された認証プログラムへの関心の高まりに伴っています。

テクニカル・スペシャリストI、ISCCのポジションでは、農業、化学、工業プロセスに関する技術的背景と、環境持続可能性問題に取り組む情熱が求められます。また、工業プロセスや品質システムに関する技術的なバックグラウンドも必要です。このポジションは、既存のISCCおよびRSB認証チームをサポートし、主に審査（オンサイトおよびリモート）、技術／品質レビュー、プログラム管理のサポートを行います。

関連規格／基準

• 国際サステナビリティ・カーボン認証（ISCC）
• 持続可能なバイオマテリアルに関する円卓会議（RSB

重要な職務と責任
プロジェクト管理

• 指定された基準および検証要件に従って、現場監査と机上監査の両方を実施する。
• 在庫データおよびデータ管理システムに必要なデータチェックを行う。
• リスクアセスメントと検証計画の策定をサポート
• 合意されたスケジュール、報告事項、専門的要件を遵守し、監査を完了する。
• 監査結果の文書化、伝達、終結をサポートする。
• 検証報告書と検証声明の作成をサポート
• 社内スタッフおよび社外の顧客と、タイムリーかつプロフェッショナルな方法でコミュニケーションを図る。

監査と技術的専門知識

• 適用される計算、試験結果の解釈、調査を含む、複雑さを増す明確な技術的監査報告書を完成させる。

品質とプログラム開発

• 定期的な内部および外部認定監査への参加に加え、SCSコーポレートおよびプログラム品質要件に従って検証サービスを提供する。
• トレーニングログ、完了した校正活動、SCSプログラムおよび外部スキーム要件に関する最新の知識を含む能力記録の維持を通じて、SCS品質管理システムをサポートする。

最低資格

• 技術分野（化学、生物学、環境科学、またはその関連分野など）の学士号および
• 2年以上の関連部門での勤務経験
• 優れたテクニカルライティング、観察、データ管理スキル
• 高いコミュニケーション能力と批判的分析能力
• 優れた時間管理能力を有し、期限を守ることができる。
• 時間的制約のあるプロジェクトを完遂し、現実的な納期を提示する能力
• 優れた組織能力と細部への強いこだわり
• 英語が堪能で、専門的な口頭および書面でのコミュニケーションを伴う職務経験があること。
• ワード、エクセル、パワーポイント、アウトルックを含むマイクロソフト・オフィス・アプリケーションに堪能で、エクセルは上級レベル
• 主体性、的確な判断力、独立して仕事をする能力、即応性、適応性
• 持続可能な環境問題への取り組みに情熱を持っている

望ましい資格

• 関連分野の修士号
• 多言語能力（英語、スペイン語など）

上記の説明は、遂行される業務の一般的な性質とレベルを説明することを意図しています。必要な責任、職務、スキルのすべてを網羅することを意図したものではありません。通常の責務以外の追加的な業務が、割り当てに応じて随時必要となる場合があります。

リモートワーク
SCSでは、社員がフレキシブルに働くことができるよう、また、SCSとして成長する社員の経験と視野を多様化することができるよう、すべての募集職種をリモートワークで募集しています。この職務はホームオフィスでの勤務となり、国内外への出張を含む場合があります。詳細は採用プロセスで明らかにします。

推定年俸
$50,918.40 - $66,266.74

EEOC声明
SCSは、適用される連邦法、州法および地方法に従い、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認または性表現、国籍、年齢、障害、遺伝情報、婚姻状況、恩赦、退役軍人としての地位などに関わらず、すべての従業員および採用応募者に雇用機会均等（EEO）を提供します。SCSは、当社の事業所があるすべての地域において、雇用における無差別について適用される州法および地方法を遵守します。本方針は、採用、配置、昇進、解雇、レイオフ、リコール、転勤、休職、報酬、研修など、雇用のあらゆる条件に適用されます。