会社概要
SCS Standards and Assurance Systems（SCS）は、持続可能性基準と保証システムの開発を専門とする組織です。企業、業界団体、NGO、社会・環境ステークホルダーグループと連携し、環境・社会的責任において新たな地平を切り開く独自の自主的持続可能性基準の促進・開発を行い、多業界におけるリーダーシップの取り組みを評価するプラットフォームを提供しています。

職務概要
循環型経済基準担当アソシエイトIIは、新規基準の策定・開発・管理を推進し、既存基準の見直しを支援することで、気候・環境・社会面での成果を最大化する責任を負います。循環型経済基準担当アソシエイトIIは、循環型経済に焦点を当てた基準（リサイクル、カーボンアカウンティング）または食品・農業分野以外の基準および保証システムの開発に注力します。

関連規格／スキーム
すべてのSCS規格開発

重要な職務と責任

• 標準規格の改訂または新規標準規格の導入を成功裏に完了させる
• 既存および新規の規格について、ISO 17065または17021に基づく認証および認定要件を開発する
• 長期および短期のタイムラインを作成し、マイルストーンの目標設定、期限の遵守、計画変更の連絡を含む
• プロジェクトの進捗状況をクライアントに伝え、進捗状況を把握してもらう
• 標準開発委員会および作業部会の形成、管理、成果物の作成を支援する
• SCS Global Services その他の外部技術専門家と協力し、標準およびプログラムの開発を行う
• 監査認証機関の関連規格に対する適合性
• 必要に応じて事務的なサポートを提供する

最低資格

• 関連分野の学士号および
• 2年以上の専門的な職務経験と
• 循環型経済における実務経験
• ベストプラクティス基準策定プロセスにおける経験と知識
• 主要な利害関係者のニーズを理解し、関与する能力
• 複雑なプロジェクトを効果的に管理してきた確かな実績
• 幅広い分野（例：証拠の管理、製造、カーボンアカウンティング）において、限られた技術的知識で業務を遂行できる能力
• 英語に堪能であり、専門的な文書および口頭でのコミュニケーションを伴う経験を有する 
• 優れた技術文書作成能力および口頭コミュニケーション能力
• 優れた組織力、マルチタスク能力、優先順位付け能力
• 異なる働き方や変化する状況に適応する能力
• 強力な顧客サービスとチームワーク志向
• アウトルック、ワード、エクセル、データベース管理などのビジネス・ソフトウェアに精通
• 主体性、的確な判断力、変化する環境の中でプレッシャーの中で自立して働く能力

望ましい資格

• ISO 19011主任審査員トレーニング

上記の説明は、遂行される業務の一般的な性質とレベルを説明することを意図しています。必要な責任、職務、スキルのすべてを網羅することを意図したものではありません。通常の責務以外の追加的な業務が、割り当てに応じて随時必要となる場合があります。

リモートワーク
SCSでは、社員がフレキシブルに働くことができるよう、また、SCSとして成長する社員の経験と視野を多様化することができるよう、すべての募集職種をリモートワークで募集しています。この職務はホームオフィスでの勤務となり、国内外への出張を含む場合があります。詳細は採用プロセスで明らかにします。

推定年俸
$61,102.08 - $83,017.87

EEOC声明
SCSは、適用される連邦法、州法および地方法に従い、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認または性表現、国籍、年齢、障害、遺伝情報、婚姻状況、恩赦、退役軍人としての地位などに関わらず、すべての従業員および採用応募者に雇用機会均等（EEO）を提供します。SCSは、当社の事業所があるすべての地域において、雇用における無差別について適用される州法および地方法を遵守します。本方針は、採用、配置、昇進、解雇、レイオフ、リコール、転勤、休職、報酬、研修など、雇用のあらゆる条件に適用されます。