会社概要
1984年の設立以来、SCS Global Services サービスは、持続可能性基準および第三者認証の分野におけるパイオニアであり、リーダーとして、天然資源、建築環境、食品・農業、消費財、気候の各分野において、経済全般にわたって活動しています。企業、政府機関、NGO、ステークホルダーと協力し、独立した評価、健全な科学の応用、革新的なソリューションを通じて、持続可能な開発目標の達成に努めています。これらのサービスを通じて、意思決定者や購入者が十分な情報に基づいた意思決定を行えるようにし、革新者に競争力を与えるとともに、継続的改善の枠組みを構築するためのリーダーシップ基準の開発を推進しています。

職務概要
シニア食品安全監査員（SQF/BRC）は、食品安全および品質管理システムに従って監査を実施する責任者です。監査員はクライアントの事業所を訪問し、監査を実施し、コンプライアンスを判断し、是正措置を検討し、監査報告書を提出します。さらに、監査員は業務休止時には技術チームをサポートします。このポジションはSCSのフルタイムのリモート社員です。

関連規格／基準

• BRCGS食品安全認証
• GMP/GDP
• HACCP
• SQF（Safe Quality Food）認証
• その他

重要な職務と責任

監査サービス

• 複数のスキーム、社内プログラム、顧客固有のプログラムに基づく第三者監査の実施
• すべての品質基準と行動規範を遵守すること
• 該当するチェックリスト、フォーム、ツールを使用した監査の実施
• 定められた期限内に、完全かつ正確な監査報告書を提出すること
• 顧客との良好な関係を管理し、顧客からの問い合わせや懸念事項にタイムリーに対応する。
• テクニカルレポートのレビューを実施し、必要に応じてテクニカルマネージャーをサポートする。
• 監査資格を維持するための研修に参加し、研修記録を管理する。
• 適用される規制や基準に関する最新の知識を維持する。
• 顧客サービスおよび顧客満足に影響を及ぼす問題に対し、緊迫感と卓越した対応力を維持する。

プログラムの品質とコンプライアンス

• 監査サービスおよび認証プロセスの質と効率を向上させるため、スキーム手順、ガイダンス、および研修資料の作成と実施を支援する。
• 全スタッフがスキーム要件に関する最新の知識とトレーニングを維持できるよう、業務および監査管理をサポートする。
• SCSのクライアント・サービス・チームと連携し、監査の受け入れ／確認を行う。
• プロトコルに従って顧客監査計画を作成し、送付する。
• 会社の方針に従って旅行、ホテル、交通機関を予約し、経費報告書を適時に提出する。
• 監査プロセスの一環として必要な文書の収集を管理する。
• プログラムの品質に関する文書の作成と維持を支援する。
• 複雑な技術的な質問を解決するために、プログラムや営業スタッフをサポートする。
• ウェビナー、展示会、サポートセールスに参加し、テクニカルセールスサポートを提供する。

最低資格

• 食品科学、生物学、工学、またはその他関連科学分野の学士号取得者
• 指定されたスキームにおける2年以上の第三者監査経験と
• 5年以上の品質保証、技術またはリスク管理における管理職、意思決定レベルの業界経験。第2者または第3者の監査経験も考慮される場合がある。
• 主体性、的確な判断力、変化する環境の中でプレッシャーの中で自立して働く能力
• 時間的制約のあるプロジェクトを完遂し、現実的な納期を提供する能力、時間管理能力
• 整理整頓が得意で、期限を厳守し、優れた時間管理能力を持つ
• 優れたコミュニケーション能力とカスタマーサービススキル
• 単独でもチームでも働ける能力、臨機応変で適応力のある性格
• ワード、エクセル、アウトルック、パワーポイントを含むマイクロソフト・オフィスに堪能（上級レベル）
• 最大75％の時間、国内出張が可能

上記の説明は、遂行される業務の一般的な性質とレベルを説明することを意図しています。必要な責任、職務、スキルのすべてを網羅することを意図したものではありません。通常の責務以外の追加的な業務が、割り当てに応じて随時必要となる場合があります。

リモートワーク
SCSでは、社員がフレキシブルに働くことができるよう、また、SCSとして成長する社員の経験と視野を多様化することができるよう、すべての募集職種をリモートワークで募集しています。この職務はホームオフィスでの勤務となり、国内外への出張を含む場合があります。詳細は採用プロセスで明らかにします。

想定年収
$82,000 - $94,000

EEOC声明
SCSは、適用される連邦法、州法および地方法に従い、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認または性表現、国籍、年齢、障害、遺伝情報、婚姻状況、恩赦、退役軍人としての地位などに関わらず、すべての従業員および採用応募者に雇用機会均等（EEO）を提供します。SCSは、当社の事業所があるすべての地域において、雇用における無差別について適用される州法および地方法を遵守します。本方針は、採用、配置、昇進、解雇、レイオフ、リコール、転勤、休職、報酬、研修など、雇用のあらゆる条件に適用されます。