会社概要
SCS Global Services サービスは、サステナビリティ基準および第三者認証の分野におけるパイオニアでありリーダーです。40年以上にわたり、天然資源、建築環境、食品・農業、消費財、気候変動などの分野で、経済全般にわたる活動を行っています。ベネフィット・コーポレーションとして、社会的・環境的に責任ある事業活動に取り組み、健全な科学の応用を通じて、前向きな変化を推進しています。

職務概要
SCS Global Services 、林業、バイオマス・サプライチェーン、および気候関連プロジェクトにおいて、独立した適合性評価サービスを求めるブラジルの組織に対し、戦略的パートナーとしてSCS Global Services SCS Global Services Ltda.の設立に伴い、当社は、幅広い業界において天然資源の保護と人々の福祉の支援に向けた取り組みをさらに強化していきます。 コマーシャル＆マーケティング・コーディネーターは、当社のコーポレートマーケティング部門、ブラジルを拠点とする顧客開拓チーム、および営業チームを支援し、連携を図る上で重要な役割を担います。この職務で成果を上げるためには、マーケティングプログラムの実施を効果的に支援し、プロセスを最適化し、ブラジル営業チームにとっての見込み客の価値を最大化する洞察を提供できる能力が求められます。

主な職務および責任

• すべてのマーケティングカレンダーおよびロードマップを管理し、社内のマーケティングおよび営業支援資料の配布と追跡を統括する
• SalesforceおよびHubSpotを使用して、販売データの追跡・監視、顧客および見込み客のデータベースの管理、ならびにレポートの作成を行う
• HubSpotやZoomInfoなどのマーケティングツールを活用したリスト獲得のサポートを提供します。これには、リスト構築、データクレンジング、レポート作成、および成長市場への拡大に向けた提言が含まれます。
• HubSpotでのメールやランディングページの作成を通じて、マーケティングキャンペーンを支援します
• 自社およびそのサービスの市場における存在感、ならびに競合他社の動向を監視し、戦略的な意思決定を支援するための知見を提供する
• プレゼンテーション、メール、キャンペーン、補足資料など、組織向けおよび商業向けのコンテンツを作成する
• クライアントやステークホルダーとのイベント、ウェビナー、およびエンゲージメント活動の企画・運営を支援する
• 商業提案書の作成、検討、交渉、およびフォローアップを支援する
• 見込み客や潜在顧客へのフォローアップを含め、営業パイプライン（CRM）の管理・維持を行う
• 契約や提案書の交渉など、営業関連業務のサポート

最低資格

• マーケティング分野の学士号、またはそれに相当する実務経験。 および
• 営業、事業開発、または関連分野での1～3年の実務経験。
• 優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
• 優れた組織力に加え、自ら率先して実行に移す姿勢、交渉力、そして顧客第一の姿勢
• HubSpot、Salesforceの実務知識。Zoom Infoの経験があれば尚可。（中級レベル）
• SEO、有料メディア、マーケティングオートメーションに関する知識（中級レベル）
• 英語およびポルトガル語の流暢な運用能力（読み書き・会話）（上級レベル）
• Microsoft Office（Excel、Word、Outlook）の熟練した操作能力。Salesforceの使用経験がある方は特に歓迎します（中級レベル）。
• 特に部門横断的および国際的な環境において、優れたコミュニケーション能力。
• さまざまなステークホルダーからの複数の優先事項や要望を管理する能力
• プロセス、文書化、およびコンプライアンス要件への対応に慣れていること
• 高い誠実さ、責任感、および職業倫理
• 積極的で、信頼でき、解決策志向の考え方

望ましい資格

• サステナビリティ、認証、または関連市場での実務経験があることが望ましい

上記の説明は、遂行される業務の一般的な性質とレベルを説明することを意図しています。必要な責任、職務、スキルのすべてを網羅することを意図したものではありません。通常の責務以外の追加的な業務が、割り当てに応じて随時必要となる場合があります。

リモートワーク
現在、SCS Global Services すべての募集職種においてリモート勤務SCS Global Services 。これにより、従業員は柔軟に働くことができるほか、企業としてのSCSも、拡大を続ける人材の経験や視点を多様化させることができます。この職務は、ご自宅を拠点として勤務していただきます。

推定月額給与（CLT）
6,500レアル～7,600レアル

EEOCに関する声明
SCSは、適用される連邦法、州法、および地方自治体の法律に従い、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認または性表現、国籍、年齢、障害、遺伝情報、婚姻状況、恩赦、または対象となる退役軍人の地位にかかわらず、すべての従業員および求職者に均等な雇用機会（EEO）を提供します。 SCSは、当社が施設を構えるすべての地域において、雇用における差別禁止を規定する適用される州法および地方自治体の法令を遵守しています。本方針は、採用、配置、昇進、解雇、一時解雇、復職、異動、休職、報酬、研修などを含むがこれらに限定されない、雇用のすべての条件および条項に適用されます。