会社概要
SCS Global Services サービスは、サステナビリティ基準および第三者認証の分野におけるパイオニアでありリーダーです。40年以上にわたり、天然資源、建築環境、食品・農業、消費財、気候変動などの分野で、経済全般にわたる活動を行っています。ベネフィット・コーポレーションとして、社会的・環境的に責任ある事業活動に取り組み、健全な科学の応用を通じて、前向きな変化を推進しています。

職務概要
エネルギー・バイオマテリアル・サーキュラリティ（EBC）担当マネージング・ディレクターは、プログラム戦略、戦略目標、サービスの開発・実施、スタッフの育成・訓練、業務効率の改善、損益・利益目標の設定・達成など全体を確立・主導します。さらに、大規模で複雑なプロジェクトを確保・主導し、効率的で質の高い成果をクライアントに提供する責任も担っています。マネージング・ディレクターは、主要な顧客との関係やパートナーシップを確立、維持、構築し、プロジェクト・スタッフや独立コンサルタントを監督して、プロジェクトが予算内で期限内に納品されるようにします。

関連規格／スキーム
すべてのエネルギー、バイオマテリアル、サーキュラリティ

重要な職務と責任
財務管理

• サービス提供、人材獲得、収益、営業、マーケティングに関するプログラム戦略と目標を設定する。
• 予算編成、予測、財務報告を含む財務実績の監督
• 売上高と利益の目標および目標を策定し、目標達成のための戦略的計画を調整・実施する。
• クライアント、請負業者、ベンダーとのすべての企業間契約を見直し、承認し、署名する（社内弁護士の支援を得て）。
• エグゼクティブ・リーダーシップ・チームの代表としての機能
• 販売、財務、人員配置、戦略的方向性に関する目標、目標、リスク、機会、業績全般について、週次および四半期ごとに報告する。
• 戦略的方向性全般をリードし、スタッフに伝える
• エグゼクティブ・リーダーのオピニオン・パートナーとしての役割
• 収益、経費、オペレーション、マーケティング目標の管理

運営管理

• 部門を超えて協力し、プログラム分野を超えた協力の機会を特定・支援し、アイデア、イニシアチブ、アプローチ、方法論の継続的な革新、創造性、進化、改良、インキュベーションを促進する。
• 各部門の営業およびマーケティングチームと協力し、効果的な営業戦略を立案・実行する。
• 四半期ごとの売上予測を作成し、売上目標を設定する
• セールスフォースCRMを使用して新規ビジネスのパイプラインに関するデータを収集し、毎週の営業会議で報告する。
• 毎週開催される営業会議にSCSを代表して参加し、全部門の同僚と協力して販売戦略やマーケティング情報などの情報交換を行う。
• サービスとプログラムに関する深い理解を深め、維持する。
• コンプライアンスを維持し、会社の持続可能性へのコミットメントを維持するための対策を実施する。

事業戦略と開発

• 市場競争や業界動向に関する最新の知識を維持・共有する。
• 顧客ベースとサービス提供の拡大のため、積極的に新しいビジネスチャンスを模索する。
• 市場動向の把握、潜在的パートナーシップの評価、新規顧客獲得のための提案書作成
• グローバルおよび地域のサステナビリティ・フォーラム、会議、ネットワーキング・イベントで会社を代表し、知名度とエンゲージメントを高める。
• 戦略的プランニングと市場分析に従事し、見込み客の強固なパイプラインを構築する。
• 業界イベントへの参加、潜在顧客とのネットワーキング、幅広い読者にリーチするためのデジタル・マーケティング・チャネルの活用など、ブランドの知名度と評判を高めるためのマーケティング戦略を策定する。
• 営業・マーケティングチームと協力し、企業やサプライチェーンに第三者認証の価値を広めるための的を絞った戦略を立案する。

顧客対応とチーム・リーダーシップ

• 主要な利害関係者との強い関係を築き、維持する
• 持続可能性認証、規制遵守、業界のベストプラクティスについて、クライアントの信頼できるアドバイザーとなる。
• 顧客中心のアプローチを提供し、高い顧客満足度を確保する。
• 多職種からなるチームを採用、訓練、指導し、結束力と高いパフォーマンスレベルを構築する。
• 協働、革新、継続的改善の文化を育む
• 明確なチーム目標の設定、定期的なフィードバックの提供、業績評価の実施により、プロフェッショナルとしての成長と発展をサポートする。

プログラムの質と開発

• 厳格な品質保証と、国際的に認知された持続可能性と認証基準の遵守を確保する。
• 会社の目標に沿ったプロジェクトスコープを策定、実施し、スケジュール、予算、成果物を効果的に管理する。
• プロジェクトのスケジュール、予算、成果物の管理
• 認証の完全性を維持するため、品質管理システムを維持・強化する。
• 業務改善と効率化を推進し、サービス提供、顧客満足度、業界における会社の評判を高める。

最低資格

• 環境科学、環境政策、または関連分野の学士号取得者。
• 環境科学、環境政策、または関連分野の修士号取得者
• スタッフ、損益、予算を管理し、企業全体のリーダーシップと戦略を提供した4年以上のディレクターレベル以上の経験。
• 10年以上の職務経験（うち4年以上は、複雑なプロジェクトを率いて顧客に提供し、スタッフとその監督を行った経験
• 5年以上の法人営業経験
• 長期的な目標を設定し、積極的かつ先見的なアプローチで戦略を策定することができる。
• 卓越したリーダーシップとチームマネジメント能力を有し、多様なチームを鼓舞し、やる気を起こさせることができる。
• 顧客やステークホルダーとの関係を構築・維持できる高いコミュニケーション能力と対人能力
• 透明性と説明責任を重視し、高いレベルの誠実さと倫理基準を有する。
• 強い問題解決能力を有し、主体性、適切な判断力、的確な意思決定を行い、変化する環境においてプレッシャーのもとで自立して業務を遂行できる。
• 英語が完全に堪能で、専門的な文書コミュニケーションを伴う職務経験があること（上級レベル）
• アウトルック、ワード、エクセル、データベース管理などのビジネス・ソフトウェアに精通していること（上級レベル）
• 会社の使命と価値観に沿った環境保護と持続可能な実践への情熱

望ましい資格

• 英語以外の主要言語（中国語、スペイン語、ポルトガル語、フランス語、アラビア語など）のビジネス能力

上記の説明は、遂行される業務の一般的な性質とレベルを説明することを意図しています。必要な責任、職務、スキルのすべてを網羅することを意図したものではありません。通常の責務以外の追加的な業務が、割り当てに応じて随時必要となる場合があります。

リモートワーク
SCSでは、社員がフレキシブルに働くことができるよう、また、SCSとして成長する社員の経験と視野を多様化することができるよう、すべての募集職種をリモートワークで募集しています。この職務はホームオフィスでの勤務となり、国内外への出張が含まれる場合があります。詳細は採用プロセスで明らかにします。

想定年収
$124,113.60 - $175,734.92

EEOCステートメント
SCSは、適用される連邦法、州法、地方法に従い、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認または性表現、国籍、年齢、障害、遺伝情報、婚姻状況、恩赦、退役軍人としての地位の有無に関わらず、すべての従業員および採用応募者に雇用機会均等（EEO）を提供します。SCSは、当社の事業所があるすべての地域において、雇用における無差別について適用される州法および地方法を遵守します。本方針は、採用、配置、昇進、解雇、レイオフ、リコール、転勤、休職、報酬、研修など、雇用のあらゆる条件に適用されます。